Evaluaciones Psicolaborales
Permite evaluar en profundidad a candidatos o colaboradores, analizando su ajuste al cargo y a la cultura de la empresa.
¿Qué incluye?
-
Aplicación de test psicológicos
-
Entrevista por competencias
-
Informe con análisis y recomendaciones
¿Cuándo contratarlo?
-
Antes de contratar un candidato
-
Para promociones internas
-
Para roles de alta responsabilidad
-
Tiempo estimado
72 horas por candidato.